2018运营商招聘备考试题解析—判断推理七

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2017泰安/济南国企招聘汇总丨2017中国通信服务股份有限公司招聘7人（泰安地区）

在运营商招聘的笔试中，有一部分题目属于判断推理，看似复杂，难以理清关系，今天山东中公国企小编就来给大家整理一下运营商招聘笔试中判断推理类题目该如何解题

试题l3：某公司的销售部有5名工作人员，其中有两名本科专业是市场营销，两名本科专业是计算机，一名本科专业是物理学。又知道五人中有两名女士，她们的本科专业背景不同。

根据上文所述，以下哪项推论最可能成立?( )

A.该销售部有两名男士是来自不同本科专业的

B.该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的

C.该销售部三名男士来自不同的本科专业，女士也来自不同的本科专业

D.该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的

[解析]

(1)思路：因最多2人同一专业，所以，3男士不能都是相同专业，因此：

(2)至少有2个男士来自不同专业是必然。A必然。

(3)C可以成立，但不必然。比较之下，“A”强于“C”，答案A。

(4)B、D断定错误，不选。

试题14：野生大熊猫正在迅速减少。因此，为了保护该物种，应把现存的野生大熊猫捕捉起来，

并放到世界各地的动物园里去。

以下哪项，如果正确，对上述结论提出了最严重的质疑?( )

A.野生大熊猫在关起来时通常会比在野生栖身地时生下更多的幼仔

B.在动物园中刚生下来的大熊猫不容易死于传染病，但是野生大熊猫很可能死于这些疾病

C.在野生大熊猫的栖息地以外，很难弄到足够数量的竹子，这是大熊猫惟一的食物

D.动物园里的大熊猫和野生大熊猫后代中能够活到成年的个体数量相当

[解析]

(1)思路：要反驳题干主张的“养”，即：养起来不好!

(2)A、B都支持养，排除。

(3)C、D都是反对养的选项，D是说养也不能增加数量，C则说养不活!就反驳而言，C显然强于D。答案C。

这类题型，提问中往往出现“最”的提示;偶尔也有口语化的“最”，注意区别。

[点拨] 快读：简读注意“最”;

快解：选强勿迟疑。

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