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2018年山东省泰安市公务员考试笔试分数线相关信息

2017-11-01 09:23:33 来源: 泰安中公教育

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2018年山东省泰安市公务员考试笔试分数线

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山东省泰安市公务员分数线汇总(2012-2017年)
年份 地区 分数线
2017 省直 2017年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
泰安 今年泰安市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
2016

 
省直 2016年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
泰安 今年我市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分
2015 省直 2015年省直机关及直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
泰安 我市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员,下同)的笔试成绩合格分数线不低于50分。
2014 省直 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为45分
泰安 我市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员,下同)的笔试成绩合格分数线不低于45分。
2013 省直 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分
泰安 泰安合格分数线不低于50分
2012 省直 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分
泰安 合格分数线不低于50分

 

结构化面试的流程有哪些?

(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许考生不得离开候考室。

(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份,同时集中保管考生所携带的通讯工具。

(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号,如果人数较多,则要分组进行。

(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

无领导小组讨论的一般流程有哪些?

(1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。

(2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。

(3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。

(4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。

(5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。

(6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。

(7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。

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