别小看性格内向的人,职场中70%的成功者都是内向的

别小看性格内向的人,职场中70%的成功者都是内向的

结果表明:面对面的头脑风暴产生的创意点子,总是比大家单独思考想出的点子少,且质量更差。

在孤独的时候想法是最不受抑制的,创造力也会更强。

而实际上那些真正的创造——不是微小的改进,而是从0到1,从无到有的纯创造,都是一个人在夜深人静时想出来的。

内向的人都自带这些属性:

1.想象力更丰富

内向性格的人以为天生就很敏感,因此很容易和别人产生共情,完全能体会别人的感受,这个特点会让他们有更疯狂的想象力。

JK罗琳,她一个人在租来的小黑屋里创作,几个角色在她的笔下来回穿梭,体会到每个人的情绪起伏,思想状态,写出了《哈利波特》。

还有写出冰与火之歌的乔治马丁,他架构的中世纪的奇幻世界,错综复杂的人物关系,这都是需要超强的想象力和共情能力才能做到的。

内向的人偏向于思考。专注于自己的世界,专注于发掘现象背后的本质。

内向的人偏向于观察。专注于自己的感受,专注于那些被人忽视的细节。

2.善于倾听和应付不确定性

从职业的角度考量,内向者不是不适合销售,只是更适合从事和客户建立长久关系的销售;统计发现,最好的销售员都是平时不怎么爱说话,但是一说话就说到点子上。

他们的本事不是自己说,而是让顾客说,让顾客觉的自己被重视了、被理解了,他们不是不擅长言谈,相反,和外向者不同的是,由于他们思维缜密、思考深入,只要能够下意识刻意练习,往往能够驾驭复杂的谈话局面,反而更容易胜任商业谈判、公众演讲等具有挑战性的任务。

给内向者自由,让他们做自己,他们就会做得越好。

而如果他们不幸被强制改变成外向的人,这个世界会少了许多天才,多出许多“病人”。

内向的人勇敢的做自己,不内疚,不自责,不试图改变性格,但在需要的时候勇敢表达自己,展现自己的才能,让别人知道自己的实力,就会取得应有的成就。

其实内向外向都有着自身的优势。纵观古今,内向者成功的案例,也不在少数。毕竟,内向和外向只是一种大致的性格划分,而人类是种很复杂的动物。

每个人都是独立的个体,每个人都有着自己不与众不同,内向和外向,无非是生存方式不同罢了,世界因不同而精彩。

如果你是一位外向者,请放下你优越感和偏见,尊重和理解别人的不同,如果你是一位内向者,不要因为别人内向的不合理评价而对自己产生怀疑,要知道内向也有着它的竞争力。无论哪一种性格,世界都有着适合它的位置。

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